Objetivo del puesto:
Será responsable del reclutamiento estrella de la organización, apoyándose de metodologías disruptivas para la atracción y selección de talento.
Responsabilidades:
- Garantizar la calidad de la evaluación y la correcta ejecución de procedimientos, en línea con nuestras políticas internas.
- Administrar y optimizar los indicadores del área, asegurando el cumplimiento de plazos, procesos y políticas establecidas.
- Supervisar que los proveedores de reclutamiento y selección cumplan con los requisitos esenciales de calidad.
- Colaborar en la aplicación de prácticas innovadoras que impulsen la calidad de los resultados y la satisfacción de los candidatos.
Requisitos:
- Experiencia comprobada en liderar equipos de reclutamiento.
- Experiencia en reclutamiento gerencial.
- Capacidad para administrar y optimizar los indicadores clave de desempeño del área de reclutamiento.
- Experiencia en el diseño y ejecución de estrategias para cumplir con los plazos establecidos.
- Desarrollar e implementar estrategias efectivas para atraer talento calificado.
Beneficios:
- Salario competitivo + Comisiones.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento.
- Seguro Médico.